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投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    具体要求:岗位职责:
    1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
    2、执行总部下达的各项任务;
    3、做好门店各个部门的分工管理工作;
    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9、负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
    5、店长的管理团队可以采取合伙人机制与门店进行合作!

    联系我时,请说是在少游人才网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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