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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2011年12月8日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、岗位职责:
      1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
      2、负责教学基本建设,做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
      3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议,不断总结经验教训、提高管理和教学水平。
      4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。
      5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。
      8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。
      7、协调各部门工作关系,统一安排、指导全校招生培训工作。
      8、安排与协调学校重要的接待工作。
      9、完成领导交办的其他事情。

      二、任职资格:

      1、有2年以上教育行业相关工作经验及培训经验

      2、拥有一定的社会关系,有丰富的企业或者学校资源。

      3、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性,有高站位的战略思想。

      4、有高度的责任感和团队意识,组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

      5、有超赞的领导魅力。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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